취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 영업 직무 질문
경기권 4년제 대학 컴퓨터sw 전공 3.37/4.5 졸업 자격증 : 컴활2, 운전면허 2종보통, fat 1급 어학 : 토스 IH, 오픽 IM2 컴퓨터 학부를 전공으로 졸업했지만, 개발 취업 경쟁이 심해지고 AI가 발전함에 따라 개발자의 길이 더욱 힘들어 보여 포기하게 되었습니다. 여러 직무를 알아보다가 마땅히 흥미가 있거나 관심 있는 직무가 없어서 차라리 하는 만큼 벌 수 있는 영업 직무라도 해보자는 마음으로 영업 직무에 알아보고 있는 중입니다. 전공을 그나마 살리려면 기술 영업이 좋아 보이지만, 다른 분야의 영업 직무도 고려하고 있습니다. 인턴 공고마다 지원을 하고 있긴 한데 서류에서 떨어집니다. 경험은 학생회와 4학년 학생회장 경험뿐입니다... 알바 경험은 5년간 같은 햄버거 가게에서 주방 및 홀 업무가 있는데 이것도 자소서에 쓰는게 좋을까요? 인턴 경험이 제일 좋겠지만, 계속 떨어지는 중이라 다른 판매 알바라도 하는게 좋을까요? 아니면 다른 추천하는 대외활동이 있나요?
2026.01.14
답변 5
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%채택된 답변
멘티님 5년간의 햄버거 아르바이트 경험은 성실함과 고객 응대 능력을 증명하는 아주 강력한 무기이므로 자소서에 반드시 녹여내는 것이 정답입니다 학생회장 경험 또한 조직 관리와 설득력을 보여주는 최고의 영업 스펙이니 단순한 판매 아르바이트를 추가하기보다는 이 두 가지 경험을 직무와 연결하는 데 집중하십시오 기술 영업은 컴공 전공 지식만으로도 충분한 메리트가 있으니 별도의 대외활동보다는 지원하려는 IT 기업의 제품을 분석하는 것이 합격의 지름길입니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
전문상담HL 디앤아이한라코이사 ∙ 채택률 63%채택된 답변
안녕하세요, 성실히 답변드리겠습니다. 채택 바랍니다. 영업 직무 방향 > 기술 영업 강추 > 일반 영업도 가능하나 차별화 포인트 약함 알바 경험 써도 되는지? > 5년간 동일 매장 알바는 반드시 쓰세요 고객응대, 매출기여, 클레임 처리 > 영업 핵심 역량 인턴 계속 떨어질때 대안 판매 알바도 영업 직무 연관 있으면 ok (보험, 통신, B2b, 리테일 등) 단순 알바보다는 목표 / 실적 있는 곳이 좋음 추천활동 B2b영업 체험형 인턴,계약직 (중소, 스타트업부터) 영업 관련 공모전, 케이스 스터디 Saas/IT 서비스 직접 써보고 분석 > 영업 제안서 만들어보기 결론 전공 + 알바 5년 + 학생회 리더십 조합으로 기술영업 충분히 승부 가능하다고 봅니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%알바는 크게 도움이 되는 스펙은 아니지만 오랫동안 하신 것이라 간단하게라도 언급을 하신다면 어느정도는 도움이 될 것이라 생각합니다. 다만 멘티분의 경우 직무관련 수상경험 등이 없는 점이 아쉽습니다. 이런 역량에 대한 객관적인 자료들이 필요합니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 현실적으로 말씀드리면 지금 가장 아쉬운 건 ‘직무 신호’가 없다는 점입니다. 전공이나 학점보다, 영업 직무 입장에선 이 사람이 정말 영업을 해봤는가를 봅니다. 5년간 동일 매장에서 근무한 알바는 반드시 쓰셔야 합니다. 단순 알바가 아니라 매출 피크 대응, 고객 클레임 처리, 동선·재고 관리로 재해석하면 영업·CS·현장 운영 역량을 증명할 수 있습니다. 학생회장 경험도 조율·설득·성과 관리로 연결 가능합니다. 인턴이 안 붙는다면, 단기라도 B2C 판매/영업 보조 알바(통신, 가전, 렌탈, 자동차 전시장 등)가 가장 빠른 대안입니다. 대외활동보다 실제 팔아본 경험’이 훨씬 강합니다.
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 69%
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 힘드시겠지만 영업직무 관련 인턴/현장실습 경험을 빠르게 추가해주시기 바랍니다. 현재 본인의 경우 영업직무와 무관한 전공을 졸업하였으며, 영업직무 관련 역량을 어필 가능한 직무 활동, 경험이 전무한 상황입니다. 대학 취업 진로처를 통해 상담을 진행한 이후 대학과 협약된 기업에서 영업직무 인턴 경험을 쌓아주시는 것이 가장 중요하겠습니다. * 최근 채용 트렌드에 있어 즉시 저력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 만큼 영업직무 관련 현업 경력사항을 빠르게 채워주시는 것이 좋습니다. * 아르바이트 경험은 상대적으로 진입 장벽이 낮아 인사담당자 입장에서는 흔한 경험들 중 1가지로 인식될 가능성이 높아 추천드리지 않습니다. 참고하십시오.
함께 읽은 질문
Q. 신입채용 자소서에 해외출장 적으먼 어떨까요
현재 3년 차 연구개발 직무로 근무 중입니다. 최근 해외 출장에서 현지 업체와 기술 미팅을 진행하고, 시험 결과를 공유하며 원인에 대해 논의하고, 향후 개선 방향 및 일정까지 협의하는 역할을 맡았습니다. 단순히 참관이 아니라 • 시험 세팅 및 결과 설명 • 문제 원인에 대한 기술적 의견 제시 • 설계 변경 또는 후속 계획 협의 까지 직접 수행했습니다. 이 경험을 통해 • 기술 내용을 논리적으로 설명하는 커뮤니케이션 역량 • 외부 업체와의 협상 및 조율 경험 • 시험 결과를 바탕으로 실행 가능한 계획을 수립하는 능력 을 배웠다고 느끼고 있습니다. 이런 내용을 신입 채용 자기소개서에 풀어내는 것이 도움이 될지 궁금합니다. 단순 경력 나열이 아니라, 성장 포인트 위주로 정리해보려 합니다.
Q. 반도체 장비사 FSE에서 직무 변경 고민
안녕하세요. 저는 배터리 셀 및 소재 개발 R&D 경력 2.5년을 보유하고 있으며, 최근 반도체 장비사 FSE로 이직했습니다. 최종적으로는 삼성전자나 SK하이닉스의 공정기술(PE), 공정설계(PI), 소자 엔지니어로의 직무 전환을 목표하고 있습니다. 현직자 선배님들께 현실적인 조언을 구합니다. 1. 직무 전환 사례: 장비사 FSE/CSE 경력을 쌓은 후, 소자나 PI/PE로 성공적으로 직무변경/이직하는 사례가 종종 있나요? 2. 적정 경력 기간: 장비사 FSE에서 소자나 PI/PE로 직무변경을 할 수 있는 가장 적절한 연차는 어느 정도인가요? 3. 필요 역량: FSE로 근무하며 '공정/소자' 직무로 어필하기 위해 특별히 쌓아야 할 기술적 경험이 있을까요? 4. 학위 관련: 학사 졸업생으로서 직무 전환을 위해 일과 석사 학위 취득(일반 vs 특수대학원)을 병행하는게 도움이 될지, 업무 경험에 몰두하는게 나은지 조언 부탁드립니다. 현직자님들의 조언 부탁드립니다. 감사합니다.
Q. 공공기관 계약직
나중에 사기업에 취업하려고해도 공공기관 1년 계약직이 도움이될까요? 아직 경험이 없어서 여기에 붙으면 일히는게 좋을지 아니면 일반 기업에 계속 도전하는게 좋을지 고민입니다. 저는 구매 쪽을 희망하는데 공공기관은 경영직무입니다 !
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

